宁波市安全生产协会实现机构转型职责转变和机制创新

     宁波市安全生产协会第二届会员代表大会于7月18日成功召开。大会在宁波市政府、市安监局关怀指导下，认真回顾总结了首届协会五年来工作，选举产生了第二届理事会，通过了《章程》修改，实现了协会机构转型、职责转变和机制创新。

    机构转型。中国石化镇海炼化股份有限公司总经理江正洪当选会长，傅明康等13位副会长都是来自危化、冶金、建筑、造船、机械、电力、非煤矿山、烟花爆竹、交通（危化）运输、电器、商场等十三个不同行业的安全生产龙头企业主要负责人。宁波市安监局江国梁局长说：协会作为社团组织要有所作为、有所贡献，必须立足在企业、扎根在企业；企业既是安全生产的责任主体，又是安全生产的力量主体；企业老总最熟悉企业安全生产情况，是企业安全生产的行家；用企业的人办企业的事，用企业的安全生产经验指导企业的安全发展，是协会实现机构转型的指导理念，协会会长、副会长都是企业老总是新一届协会班子的最大特色。

    职责转变。《章程》是协会行动的纲领，经过大会认真修改的协会《章程》，对协会宗旨、职责、组织、制度（机制）作了新的概括和新的定位；协会将服务于安全生产法律、法规，方针、政策的宣传贯彻；服务于全市安全生产工作大局和中心任务；服务于会员及企及业单位安全生产主体责任的落实作为根本宗旨。协会九项职责体现了协会宗旨要求和协会生存发展的价值，职责在拓展工作平台实现政府职能延伸等方面有新的突破。为服务和保障5年内实现全市企业安全生产标准化建设任务的完成，协会将组织会员单位开展以企业安全生产达标为主题的创先争优活动，激活企业安全生产内在动力和活力；建立秘书长联系会议制度，组织动员不同行业的社团组织发挥优势，为企业安全生产标准化建设提供信息咨询、典型经验、技术指导、达标验收等项服务。

    机制创新。《章程》将“制度”专设一章共五条，这五条制度框架为形成协会科学有效的运行机制、增强协会凝聚力、确保协会健康发展确立了整体规范。《章程》规定，建立会员吸收退出机制，不断状大会员队伍；协会工作人员实行岗位聘用合同制，其待遇（奖金）与岗位工作实绩直接挂钩；将会长、副会长、秘书长任职年龄由70岁调整为65岁以下；任期不得超过两届。新修改的《会费收缴使用管理办法》使协会经费管理使用更加规范有效。大会全体代表对协会改选和《章程》修改反响热烈，他们评价说；新一届协会有特色、讲规范、强机制；是企业之家、政府之桥、会员之友。