宁波市安监系统积极开展“进村入企”服务创优活动

践行“三思三创” 深入一线服务 

——宁波市安监系统积极开展“进村入企”服务创优活动

为全面落实市委、市政府《关于在全市开展“干部进村入企一线解难创优”活动的通知》精神，深入推进“创先争优”和“三思三创”活动，宁波市安监局以切实解决农村和企业安全生产重点难点问题为出发点，确立一个目标，落实六项任务，采取四项措施，在全市安监系统积极组织开展了“进村入企”服务创优活动。　    

一个目标     

以科学发展观为指导，以宣传贯彻国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）精神为主要内容，大力弘扬“三思三创”精神，深入一线改进作风，扎实开展安监干部服务发展、服务基层、服务群众活动，着力解决一些基层企业和群众反映强烈的安全生产突出问题，切实破解安全生产领域的重点难点问题，创造良好的安全发展环境，合力推进“六个加快”发展战略，用实际行动迎接党的十八大的胜利召开。   

六项任务     

一是进一步落实企业安全生产主体责任。督促企业强化安全生产主体责任意识，落实企业法定代表人或实际控制人所承担的安全生产第一责任人的职责，确保企业在岗位责任、规章制度、安全投入、隐患整改、应急预案、人员培训等方面措施落实到位。 

二是指导企业深入推进安全生产标准化。组织相关技术专家对企业开展安全生产标准化提供评价和咨询服务，指导列入达标计划的企业落实各项工作措施，力争全市工矿商贸规模以上企业在去年达标20%的基础上，实现50%达标任务。 

三是督促企业强化安全生产隐患排查治理。帮助企业建立完善隐患排查治理工作制度，落实企业对重大危险源的日常监控措施。对重点安全生产隐患进行分级督办，明确整改责任、整改时限和整改要求，确保各项安全生产隐患整改措施落实到位。    

 四是帮助指导农村和企业弘扬安全文化。 以尊重和关爱生命为主题，积极倡导和弘扬安全文化，大力宣传安全生产法律法规和典型案例，强化安全发展理念，使安全知识进农村、进社区、进机关、进企业、进学校，提高全民安全意识和自我防范能力。         

五是帮助企业开展安全生产全员培训。按照安全生产全员培训工作规范要求，督促检查企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员等重点人员的持证上岗率，组织有条件的培训机构上门服务和网上服务。指导企业建立完善一般从业人员安全培训的工作制度，帮助落实培训师资，进一步提高一线员工的安全生产意识和事故防范能力。     

六是帮助指导基层安监站（所）的规范化建设。按照基层安监站（所）建设“五到位”的基本要求，帮助指导基层安监站（所）完善工作制度、规范工作台帐、提高专业监管能力、应用信息化手段、增强监管工作绩效。同时要逐步建立健全各村（社区）安全协管员队伍的工作制度和运行机制，推进安全生产基层监管队伍的能力建设。  

四项措施     

一是加强组织领导。市安监局成立“进村入企”服务创优活动领导小组，下设办公室，各县（市）、区安监局也相应成立工作机构，组织协调活动进行过程中的各项工作。    

二是明确责任要求。将“进村入企”服务创优活动的各项工作任务，分解落实到各县（市）、区安监局和局机关各个处室（监察支队）。并督促各县（市）、区安监局认真做好信息上报工作，及时反馈活动进展情况。    

三是严格工作纪律。做到轻车简从、简化形式、直接到点，不给基层添麻烦，坚决执行市委、市政府规定的“五不准”纪律，彰显安监干部队伍的新形象。    

四是务求工作实效。要统筹安排，有的放矢，把“进村入企”服务创优活动与宣传贯彻国发〔2011〕40号文件精神、进一步加强安全生产基层基础工作紧密结合起来，确保活动取得实际效果。