江北区四措施加强执法队伍建设

强化业务培训。依据职能转化迅速掀起学习职业卫生监管相关法律法规的高潮，按照集体学习与个人自学相结合的方式，推进全员学习、广泛学习、互相交流研讨；积极参加了省、市职业卫生执法监察业务培训；坚持“每周一课”学习培训制度；每周五组织全体执法人员集中学习，按照执法监察工作的特点，干什么，学什么；缺什么，补什么。通过培训学习，执法人员的业务素质和依法行政能力有了新的提高，行政执法水平和办案能力得到进一步加强。

强化制度建设。“用制度管人，用程序管事”，我们在实践中总结出一套行之有效的经验，形成符合大队实际的规章制度和工作程序。从行政执法计划、行政执法回访、行政执法工作会议、行政执法卷宗、首案负责、错案追究、执法监察责任人制度等等，建立一个系统而又较为完备的安全生产执法监察制度链；从执法检查前公示到检查过程中的监督，从相互监督到案件处理过程中的集体审查，一切程序都在阳光下规范操作。今年又根据“职权法定、简政放权、便民高效、权责一致”的原则，严格按照局推行权力清单制度方案规定的时间节点，积极推行权力清单制度，有条不紊地做好权力部门的清权工作。

强化宣传教育。结合“安全生产月”活动，坚持在执法过程中深入开展安全生产宣传教育，向企业普及安全生产法律法规和安全生产知识，努力提高企业负责人的安全生产意识。同时，积极向各大新闻媒体提供稿件，向社会公众宣传执法监察有关政策法规和工作进展等情况。