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一是合理划分网格。在充分考虑辖区产业分布特点、企业数量、隐患严重程度、监管力量配备等情况的基础上，按照“区域为主、条块结合、区分重点、有机联系、权责相当”的原则，编制《网格化安全管理地图》，科学合理地设置划分网格。
二是实施责任定岗。根据网格的划分，制定相应工作规则，规定了负有安全监管职责部门、挂钩联系部门、乡镇(街道)、村居(社区)以及基层各级网格员的工作职责，将安全监管任务量化细化，将安全监管职责落实到各级网格和人头，保证事有人管、责有人负。
三是分级重点监管。根据行业及企业性质、生产过程中的危险性、以及企业规模、重要程度等情况，将一些分布在基层网格中的中央和省(市、县)属企业或高危行业企业、规上企业相对集聚的区域，纳入上级网格或行业网格实施直接监管或部分内容直接监管，实现网格化监管在空间上重点突出和全覆盖。
四是发挥信息化支撑作用。注重发挥安全监管信息系统的作用，做好企业安全生产基本信息数据的采集和录入，在“底数清、情况明”的基础上，有针对性地实施动态分类监管，提高监管实际效能。如台州市有41个乡镇(街道)2050名安全监管网格人员配备使用智慧安监移动巡检系统，可实时上报排查情况，并定期更新数据。
五是抓好网格员培训。根据每一层级网格的职责定位和网格管理人员的工作任务，制定网格化监管明细表、检查标准，有针对性地开展岗前业务培训，使基层网格人员知道如何采集录入企业安全生产信息，如何查找、上报、移送隐患。
六是建立奖惩机制。各地结合工作实际，通过建立考核问责、激励约束等方面的网格工作管理制度和考评标准，调动了网格员的工作积极性，确保了网格体系的有效运作。如温州市瓯海区出台规定，对每季度考评为一、二、三等奖的网格分别给予10万元、8万元、5万元奖励，并在干部提拔任用上予以倾斜。
七是推动社会参与。充分发挥第三方专业服务机构、行业协会、专家等社会专业力量作用，参与网格安全生产巡查，帮助指导安全隐患整改、安全风险评估等工作，为网格化监管提供专业技术支撑。