余姚市凤山街道创新推出“三色管理”模式全力做好安全生产工作

　　近日，余姚市凤山街道完成了对六个行政村300多家企业的安全生产隐患排查工作，根据排查情况，以“红黄蓝”三色将企业分类，并就发现的问题要求相关企业立即整改，及时消除隐患。
　　今年以来，余姚市凤山街道积极创新企业安全生产管理办法，通过政府购买服务和企业委托服务的方式，集中整治企业安全隐患，全力以赴做好安全生产工作。数据统计显示，今年上半年，余姚市凤山街道事故起数及死亡人数同比分别下降20%、33.3%。
　　在安全生产监管上，余姚市凤山街道创新推出“红黄蓝”三色管理方式，即针对小微企业由街道委托服务机构进行安全生产隐患大排查，并对每家企业建立一企 一台账的安全生产动态管理台账，把有重大隐患的企业列为红色监管对象，把有较大隐患的企业列为黄色监管对象，把有一般隐患的企业列为蓝色监管对象。针对不 同颜色企业，对其监管的频率、力度也有所不同，做到安全生产工作底子清、情况明、重点突出。同时，余姚市凤山街道正在制订《余姚市凤山街道安全生产社会化服务工作实施 方案》，把年销售额2000万元以上的企业和危化企业、非煤矿山、“三场所二企业”纳入企业委托服务模式，继续予以服务费50%的补助政策，鼓励企业通过 引进第三方服务机构进行安全生产托管，从而逐步建立起“专家+管家”的安全生产管理模式。
　　此外，余姚市凤山街道把“三色管理”与教育培训相结合，牢固树立“培训不到位也是重大安全隐患”的意识，根据企业规模大小、行业相近的原则，以职业病 危害、消防安全、特种设备管理、安全生产法规等为主要内容，以班组长、农民工、新进员工为重点对象，采用课堂互动、案例教育、身边的隐患等教育方式，深入 开展厂级、车间、班组“三级”安全教育培训，使安全教育培训在增量、扩面和提质上实现了更大的提高。 自开展“三色管理”工作以来，余姚市凤山街道共排摸辖区企业问题隐患800余个，主要集中在设备接地、用电安全、劳动保护等问题上面。下一步，余姚市凤山街道将对整改 情况组织复查，特别是对被列为“红”、“黄”的两类企业进行重点查，确保安全生产监管工作落到实处。