余姚市安监局“三动联合”深化企业安全生产标准化建设

　　一典型带动。市安监局积极支持宁波大叶园林设备有限公司、宁波比依电器有限公司和余姚市精艺塑业有限公司等设施设备比较齐全、安全管理比较到位的三级标准化达标企业，开展和谐企业创建活动。在创建过程中，市安监局把重点放在解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题方面，如职工生命安全、安全文化、劳动条件和职业病防治等，进一步强化企业安全生产和职业病防治的责任主体意识。截至目前，我市标准化达标企业中，有6家单位荣获浙江省创建劳动关系和谐企业，40多家企业荣获宁波市和谐企业创建先进单位，200多家企业荣获余姚市和谐企业创建先进单位，起到了典型示范效应，有力地促进企业深化安全生产标准化建设。
　　二政策推动。为鼓励企业积极开展安全生产标准化免审换证，市安监局及时出台《余姚市安全生产社会化服务工作实施意见》，把标准化达标和到期换证（免审换证、延期复评换证）的企业作为安全生产社会化服务的重点对象。目前已有300多家标准化达标企业购买了社会化服务，各乡镇政府已出台相应政策，对达标企业签约安全生产社会化服务工作的企业给予一定资金补助。大力支持企业提升达标等级，在融资、评先评优等诸多方面给予政策优惠，调动企业深化安全生产标准化建设的积极性。
　　三监管“促动”。为鞭策后进，增强企业深化安全生产标准化建设的动力，市安监局联合安监所对开展标准化免审换证工作不积极、态度不端正、思想不重视的企业在诚信机制等方面给予制约，并列入安全生产重点监管对象加强检查。日前，我局已对兰江街道换证工作不及时的5家企业开展了执法检查，责令企业限期一个月内完成整改。接下来，还将对达标后质量滑坡、存在问题较多的企业，加强检查、指导，督促其尽快缩短差距确保达标质量。