疲劳作业是一大杀手！13条预防和消除措施等你拿

　　疲劳驾驶是道路交通的一大杀手，这是一般人容易感同身受的，企业员工疲劳作业引发的安全生产事故也是屡见不鲜。

　　人乃血肉之躯，在疲劳时，生理和心理都会发生种种变化：身体不适，头晕、头痛，控制意志能力降低，注意力分散，信心不足，工作能力下降等;继续工作能力下降，效率降低，质量下降，速度减慢，动作失准，反应迟钝;一种省能心态“应运而生”，在省能心态的支配下，人做事嫌麻烦图省事，总想以较少的能量消耗取得较大的成效，因而出现生产操作中的不到位现象。疲劳作业如暗涌的激流、休眠的火山，“寻常看不见，偶尔露峥嵘”。而这个“峥嵘”往往以血的代价，展现其狰狞的一面。预防和消除疲劳作业，需要企业决策者对员工的亲善悲悯与对法律的敬重敬畏，从灵魂深处将疲劳当作安全隐患去看待，而不是只盯产量效益，不恤民苦，不惜民力。

　　只要有想法，就会有办法。预防和消除疲劳，可以采取如下措施：

　　(1)对机器设备改造升级，提升科技含量，减小员工劳动强度;

　　(2)作业流程再造，减少员工不必要的额外劳动付出;

　　(3)全面改善生产环境的卫生条件，消除或减少各种职业毒害，合理布置劳动场所，尽力给人以良好、舒适、轻松的感觉;

　　(4)针对各种有害的物理环境因素，如噪声、振动、辐射、高温、照明不良等，采取相应的防护或消除措施;

　　(5)保持工作场所的空气新鲜，这是人体所有器官和组织保持活力所必需的;

　　(6)改善工作时的体位，尽力消除强制体位，防止长期的个别器官及系统的过度紧张而疲劳，因此，要按照人的生理解剖结构来改革。设计工具和劳动姿势，使操作省力、方便;

　　(7)改善劳动的组织，注意劳逸结合;

　　(8)根据人体生理特点，科学地、合理地安排劳动时间;

　　(9)压减低效无效的会议、活动，给员工腾出更多的休息时间;

　　(10)改善员工的生活条件，让员工吃得香、睡得好。

　　(11)大力开展群众性文体活动，不断增强体质，提高耐力素质;

　　(12)重视劳动者的心理因素，提高劳动者对工作的兴趣，增强他们的意志，培养情感，克服厌倦工作的情绪;

　　(13)创造良好的人际关系，即保持良好的职工之间、上下级之间的关系。关心职工，防止社会、家庭因素对职工劳动的不良影响。