杭州湾新区庵东企业积极开展新职工岗前安全培训防范安全事故
前阶段,镇政府印发了关于加强节后新职工岗前安全教育培训工作的指导督促文件,安监所通过下发安全培训资料、发布警示信息、举办师资培训班、进厂入企检查指导等,进一步督促相关企业落实新职工安全教育培训工作,并呈现以下特点:一是企业普遍重视新职工安全教育培训:大部分企业专设了人事行政部门对所有新招员工进行“厂级、车间、班组”的三级教育培训,定期向企业老总汇报培训情况,有些企业老总甚至亲自在培训课上讲话。二是职工教育培训档案逐步完善:部分企业对职工教育培训档案工作做的较扎实,为每一位员工建立了安全教育培训档案,从进厂时的“三级”教育、培训考试成绩、培训会议、参加应急演练等都载入了培训档案。三是职工教育培训内容和方式更丰富:除了常规的法律法规、劳动纪律、安全常识、岗位操作规程等内容外,还增加了对危险有害因素辨识、应急处置、逃生急救等方面的内容;不仅传授正面的安全知识,还通过事故案例进行警示教育;方式上也有结对“传帮带”、外聘老师集中授课等多种形式进行。同时存在问题也不少,如安全培训时间不足、小企业培训档案记录不规范,也发现未经安全教育培训即招即上岗的情况,安监所已责令问题企业限期整改,防止新员工在劳动技能生疏,对操作方法掌握不熟练的情况下诱发安全事故。据不完全统计,全镇涉及新职工企业已累计培训1000多人。