东柳街道以制度引领推动安全生产大检查

东柳街道根据全区关于开展安全生产大检查工作的要求，健全三项工作机制,从三个层面开展排查，狠抓隐患整改，全力推进安全生产大检查。

一是健全三项工作机制：隐患动态排查机制。坚持G20工作标准，开展全方位排摸与治理，加强定期与不定期动态排查，准确及时掌握情况，消除隐患。问题集中处理机制。对辖区重点区域、重大隐患问题，落实领导包案、跟踪督导、会商协商等措施，对重大隐患问题联动多方力量进行集中治理。工作督查考核机制。层层传导压力，把大检查工作落实到位、产生实效，将对于重点问题的排查治理情况直接纳入年终考核。

二是统筹推进开展检查。班子成员带队不定期抽查。严格落实社区联系点领导制度，领导班子成员负责各自联系社区的安全生产大检查工作，带头深入企业开展安全检查，研究分析区域内安全生产形势，解决重大安全问题；职能科室定期开展专项检查。按照“三个必须”要求，街道各科室严格按照大检查行动方案，对各自所管辖行业重点领域开展全面督查检查，牵头整治存在的相关重大安全隐患、重大难点问题；社区组织地毯式协查。各社区按属地管理原则，依托安全生产网格化管理工作抓手，将检查任务分解到各网格长，落实全面排摸、核查、上报等工作。

三是狠抓隐患整改。建立周报制度及月度分析制度。各社区每周上报检查数据，街道及时汇总按时按要求上报区安委办。研判检查中发现的重点问题和重点区域，全面分析梳理原因，按难易程序确定整改措施，能立即整改的督促企业立即整改，不能立即整改的，确定时限限期整改，对特别重大的安全隐患，制定行之有效的整改方案，建立多部门协作机制，分阶段进行整改落实。四是持续夯实基层基础。结合“四个平台”建设，进一步细化社区网格的功能定位，加快推进社区网格资源整合，有效发挥社区网格员巡查、宣传、报告等方面的作用。加强对社区网格的工作督导，定期通报情况，严格落实考核奖惩制度，确保通过网格化监管机制及时发现和快速处置隐患。