宁波市安全生产协会积极做好社会组织评估迎评工作

  根据市民政局《关于开展2017年度市级社会组织评估工作的通知》要求和部署，宁波市安全生产协会积极做好社会组织评估迎评工作。

  领导重视，业务主管单位加强指导。市安监局党组成员、巡视员，市安全生产协会常务副会长兼秘书长许清辉同志先后三次召集安监局综合处等有关处室和协会秘书处开会，研究部署迎评准备工作，对迎评工作提出具体要求。秘书处按照民政局评估工作的要求和评估标准，一项一项加以落实，把评估指标细分成101条，再具体分工包干到每一个工作人员，确保按时间节点要求完成迎评工作任务。  

  以评估工作为契机，加强协会内部管理。这次社会组织评估工作是对协会管理工作的一次深度“体检”。虽然协会各项管理工作基础比较扎实，但对照评估工作高标准、高质量的要求，我们仍然需要补“短板”。为此，根据许清辉常务副会长的要求，秘书处对目前协会有关制度、规定及各类台帐、资料进行了清理。许清辉同志还带头亲自制定或修改了“秘书处工作人员守则”、“内部奖惩、考核规定”、“协会网站管理制度”等4项制度和规定。秘书处工作人员林蒙同志除了准备财务方面的资料外，对历年来协会档案资料进行收集整理，还加班加点，利用双休日分门别类制作档案盒，把原来分散和零乱的资料疏理得整整齐齐。秘书处工作人员夏东鸣同志最近不仅忙于编辑《安全生产》杂志，而且还承担着中石化党校讲课任务。为了完成迎评分解的工作任务，他把“协会活动”、“协会宣传联络工作”等材料的收集整理工作带到家里做“功课”，做到了工作迎评“两不误”。 

  乘评估工作东风，促进协会工作更上一层楼。评估工作只有半天时间，但它对促进我们协会工作，加强内部管理，提高工作效率和质量却是长期的。在昨天下午召开的迎评最后一次会议上，许清辉常务副会长要求所有工作人员，乘这次评估工作东风，进一步增强搞好协会工作的责任心和使命感，以更加扎实的工作，更加饱满的热情，做好协会各项工作。他要求近期召开一次会长会议，传达评估工作要求和精神，对照评估要求找差距，从体制机制、基础管理、内部考核等工作着手，进一步提升协会管理工作水平，促进协会各项工作更上一层楼。