王小才: “老骥伏枥、志在安全”

【人物名片】

姓名:王小才

职务:宁海县岔路镇安全监管中心原主任

出生年月:1956年4月

政治面貌:中共党员

【人物故事】

翻开历年来岔路镇的安全管理台帐资料,可以看到每—份档案都分门别类,装订整齐,图片、表格、数据一应俱全,凡是书写的内容,都是一手漂亮的楷体行书,看不出一丝敷衍的痕迹,每一项工作都是有计划、有部署、有落实、有检查、有总结,详实的反映了日常工作情况。看到王小才整理的安全台账，县安监局领导由衷称赞:有这么整齐、详实的安全管理台帐,岔路镇的安全生产工作肯定差不了,家有一老,如有一宝,老王是你们乡镇的‘宝’,也是安监战线的一块‘宝’!

自1998年起,王小才先后在宁海县岔路、桑洲等乡镇从事安全生产工作,曾先后担任过安监站长、安全监管中心主任等职，2012年上半年从安监中心主任岗位上退居二线。

“打铁必须自身硬”这是老王的口头禅。他刚进入安监队伍的时候,已过不惑之年,业务能力是他必过的第一道关卡。他埋下头来、从头学起。上班没空,就在下班回家学；白天没空,就挤出时间晚上学,学而不辍,并把看到的典型事例、先进经验、技术要点等记录或剪贴下来存档,以便备查和再学习。几年下来,学习记录叠在一起将近一米高。多年的学习和实践,他积累了丰富的经验,他设计应用的企业安全生产检查记录表在全县安监系统被推广使用。长期的安全生产工作实践,使王小才有着切身的体会:安全生产工作绝不能浮于表面、流于形式,必须做到“底数清、情况明、重落实”。他不分节假日与工作日,跑遍了全镇所有工业企业、道路交通道口以及各类人员密集场所,是岔路镇安全生产情况的“活字典”。他认为抓安全生产,要精诚所至、金石为开。有—次,他查到一家企业安全管理机构不到位、规章制度不健全的问题,竟连续五次登门,摆事实、讲道理,做思想工作,最终感化了企业主,落实了整改。还有一家企业对安全检查中提出的隐患,一再拖延,不予整改,老王意识到简单的查处并不能从根本上解决问题,只有让企业主真正认识到安全生产的重要性,才会把安全隐患整改到位,并自觉开展隐患自查自纠,否则,即使这一个安全隐患整改了,还会有其它的安全隐患不断冒出来。于是,老王数次上门耐心地解释发生安全事故的严重后果,真情感动了企业主,落实了安全隐患整改。老王每到一个企业进行安全检查,排查出隐患后,都是要企业主当面落实人员、资金、整改期限后才离开。这样做了以后,再去企业复查基本上都能整改好。

抓全员培训工作,老王总是亲自把培训通知送到培训者手里,而且在培训当天清早,利用手机群发短信再通知一遍。如果收到通知而未参加培训的,不管什么理由,老王一定会动员他们就近参加其他乡镇组织的培训班,直到完成培训为止。这几年,岔路镇每年都圆满完成全员安全培训任务。

2008年9月下旬的一个星期天早晨,老王接到镇值班人员的电话,说有一辆从该镇开往城区的中巴车在千秋桥发生坠落事故。事故警报就是命令,当时正在县第二医院陪护重病妻子的老王,二话不说,打上出租车直奔现场。在车上,他首先想到的是拨打120和县安监局的报警电话,之后才想起打电话委托亲戚去医院陪护妻子。当事故现场一切处置妥当,满怀愧疚的他拖着疲惫的身躯回到妻子病床前,己是夜幕四合。2009年12月底的一个深夜,某建材公司发生火灾,老王接到电话后,又是没有二话,立即披衣起床,一边和镇消防队联系,一边顶着凛冽的寒风,骑着摩托车直奔事故地点,指挥灭火和事故现场周边的清理工作,将火灾损失降到了最低。类似的事例对老王来说不胜枚举,老王自从任职安监中心主任以来,不知放弃了多少个休息日,不知熬过多少个不眠之夜。

熟悉王小才的人都知道,看似平和的老王原则性也很强,从不搞“关系执法”和“人情执法”,在同事和群众中留下了良好的口碑。老王经常义务指导企业制订安全生产管理制度、设备安全操作规程以及其他安全监管工作,事后,企业主往往会提点礼物表示谢意,但老王总是婉拒,并笑着表示:企业生产安全就是给我最好的礼物。曾经有一次,老王与派出所同志联合执法检查消防安全,其中有三家企业因工作不到位被责令整改并处罚款,老板碍于颜面和资金等原因,都不愿接受处罚,有托人说情的,也有送礼的。对此,向来和蔼可亲的老王义正辞严地反问:“你以为我是这样的人吗?如果我办事不公正你们可以去上诉”,一一严辞拒绝,体现了一名安监人员的职业操守。正是在老王和同事们的努力下,近年来岔路镇安全生产工作一直在全县目标管理考核中名列前茅。

【荣誉称号】

王小才连续多年获得镇、县级先进个人；2012年荣获宁波市乡镇(街道)优秀安监所长称号。他所在的岔路镇连续五年获得县、市级安全生产先进集体。

【记者手记】

年近花甲的王小才已从宁海县岔路镇安监中心主任岗位上退居二线。他在基层安全监管岗位上工作了十多年,一心想安全,真心爱安全,全心干安全。目前，他虽然退出了领导岗位,但仍然是老骥伏枥、志在安全，他依然关注企业的安全生产,热心地做好“传帮带”工作，他的这种精神值得我们学习。