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根据省委“服务企业服务群众服务基层”活动、市委“三联三促”企业服务专项行动以及区委“持续深化作风大整治、全力助推三年大变样”活动部署要求，奉化区应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真践行为人民服务的宗旨，以“服务企业、服务群众、服务基层”为工作导向，以“解难题、促发展、惠民生”为主要目的，通过一线走访，掌握实情，摸透问题，解决困难，扎实推进开展“四联四跑”服务年活动。
一是深入调研问安全。活动伊始，区应急管理局局长余林海带头牵范深入企业一线开展调研服务活动。先后走访了宁波奉化纳米多镀业有限公司、宁波深隆五金有限公司等6家企业，实地察看了企业的安全生产状况，座谈听取了企业的生产经营情况，掌握了企业发展面临的困难和需求，现场纠正了企业存在的个别安全隐患和不规范操作。余局长要求企业在安全生产上要着重做到四个千万：千万要注重企业的安全发展、千万要注重隐患排查治理、千万要注重安全责任的落实、千万要注重员工的安全教育和培训。各位分管副局长带队深入镇（街道）开展应急管理、防灾减灾、森林消防调研。在调研过程中发现问题、摸清现状、探索解决途径、明确工作方向，逐步理顺责任体系，切实构建“大安全、大应急、大减灾”新格局，全力保障全区安全生产形势持续稳定。
二是解决难题助安全。区应急管理局按照“一企派一员，一员联多企”的原则，成立“企业服务专项小组”，向13家重点企业派驻企服责任人，并会同安全生产专家入企服务，根据企业存在的生产安全问题提出建议，帮助整改。南海药化公司，因存在消防等11项生产安全问题，安全评估报告无法通过审批，区应急管理局获悉后，立即派出专项小组携专家前往帮助解决问题。西坞街道多家企业因消防验收标准与早期不同而存在低效土地报批无法通过等问题，接到问题反映后，区应急管理局联合区消防大队，根据当前消防验收标准，为这批企业提供消防整改意见，帮助早日通过消防验收。截止2019年4月1日，区应急管理局共深入走访调研企业42家，搜集企业难题28项，现场解决16项，对一时无法解决的问题，将研究汇总后交由相关部门尽快协调解决。
三是加强服务送安全。区应急管理局结合“最多跑一次”改革要求，合理简化审批流程，切实转变审批服务模式。通过网上办事大厅平台，提交挂取材料，利用数据方案接口，进行企业应急预案网上受理，对于企业报批申请事项，相关科室入企核查，由以前的企业跑变成科室跑。全面压实企业安全生产主体责任，提高企业安全生产管理水平，大力开展企业安管员培训，截止目前，共开班20期，培训1852人次。3月29日，组织开展了全区危险化学品安全生产培训会，有关企业负责人及安管员300余人参加，邀请国家安全应急救援专家顾国培高级工程师为相关企业进行讲课、培训。强化社会化服务，严格第三方服务机构准入标准，助力企业标准化建设，截止目前，共创建三级标准化企业587家。
四是强化监管治安全。以监管执法为载体，提升企业安全生产管理水平。结合“铸安”系列专项执法行动开展了全区以危险化学品为重点的专项大检查、大整治，查出隐患并督促协助整改。如宁波绿之健药业有限公司甲类储罐未通过消防审核、验收，且气体成分不明，可能造成安全生产事故。该隐患查出后，区应急管理局立即协助制定整改方案，督促企业立即整改，保障企业生产安全。此次专项检查共检查企业112家，发现隐患456条，已整改398条，整改率达到87.3％。根据上级部署要求，开展海上铁拳整治专项行动和喷涂作业场所企业专项整治工作。结合当前季节气候特点，全面部署了全区内森林消防及防台防汛大检查，消除灾害隐患，确保防灾减灾工作及时到位。
五是持续服务保安全。“今年我局要把联系服务企业作为一项重点工作贯穿全年，将监管与服务有机结合起来，放下身段，以服务的姿态做好全区企业安全生产工作，为奉化区‘三年大变样’提供坚实的安全保障”，余林海局长说。区应急管理局将持续完善企业服务机制，提升服务效率，全面压实企业主体责任，全力助推企业安全发展再提速。