为深入开展以助力重点工程项目优质高效建设,推动企业技术创新,引导和激励广大职工积极践行业安全发展理念,积极践行劳模精神、工匠精神,奋力拼搏,勇争一流,为宁海县全面推动安全生产建设建新功立新业。
一是深化“安康杯”竞赛活动。不断扩大企业“安康杯”竞赛活动覆盖面,按照“两个提高、两个为零、九个加强”工作目标,着力推动网格化、区域化、行业化竞赛模式,分级负责指导实施,提升竞赛活动实效;根据不同行业企业安全生产的实际,继续推行“安康杯”道路交通安全竞赛、建设施工企业专项竞赛和旅游行业等专项竞赛活动,不断扩大竞赛的影响力。
二是提升职工安全生产意识和安全技能。在职工群众中广泛开展安全生产宣传教育、安全知识和技能培训,把职业安全与健康的各项措施落实到每个岗位、每个职工,提高职工隐患排查治理、事故防范、应急处置和自我保护能力。发展企业安全文化,积极营造人人讲安全、事事重安全、处处保护安全的良好环境。继续广泛开展“情绪化”管理,加强员工精神计划,进一步落实以“六个一”为主要内容的“情绪化”管理。帮助职工树立心里健康意识、优化心里品质、增强心里调适能力和工作适应能力,有效遏制人的不安全行为。
三是发动一线职工查改安全隐患。加强各个单位的协作联动,把安全生产的关口前移、重心下移,形成职工群众广泛参与、积极排查事故隐患、监督企业落实安全生产主体责任的良好局面。组织引导广大职工积极参与查找设备超期使用、技术工艺缺陷、管理制度漏洞和职业危害等隐患。广泛开展安全隐患随手拍合理化建议,安全知识竞赛、操作技能比武、应急演练等活动,努力提高职工安全意识,增强杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的自觉性。