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7月16日，宁波市应急管理局党委书记、局长陈强带队专赴海曙区、北仑区，通过两场座谈会，分别与两地27家工矿商贸、危化企业展开深入座谈交流，深入了解企业落实主体责任过程中存在的困难和问题，悉心听取企业对安全生产、应急管理、防灾减灾工作的意见建议，共商安全发展。海曙区、北仑区应急管理局主要负责人陪同参与座谈交流。
在海曙区集士港镇，受邀参加座谈交流的企业涵盖金属冶炼、涉氨制冷、有限空间、涉爆粉尘等各种类型，产业涉及军工、石材开采、粮油、家具制造、气体充装、食品加工、油品贸易等各行各业。陈强局长在认真听取每一家企业负责人的“安全管理经”的同时，重点就各企业普遍关注的安全生产法律法规培训、安全专业人才储备、实用型劳动防护用品需求、情景模拟式应急预案演练指导等安全生产管理过程中的难点、堵点问题或当场给予回应，或面对面交换意见。针对多家企业提出的压力表、阀门等特种设备检测频次多、成本高、隐患风险大、监测点少等问题，陈强表示，将与市场监管部门进行对接，共同为企业安全发展“护航”。
在北仑区青峙社区，受邀参加座谈交流的企业集中在危险化学品生产、经营单位，既有大型上市公司，又有小微民营企业，产业涵盖高附加值、高技术含量的石化深加工产品、高新技术材料、专用化学品和精细化工产品等。座谈交流过程中，各危化企业负责人纷纷就危化企业实训操作、专业人才资源共享、中介机构和专家管理、化工企业进区入园、中小企业政策扶持等问题向陈强局长提出问题、交换意见。针对现实中在一定程度上存在的安全生产标准化评审台账“形式主义”和个别安全生产专家“逐利评审”问题，陈强局长表示，安全生产工作来不得一丝“形式主义”，也不能因个别专家的“驱利”加重企业的负担，将深挖问题根源，力戒形式主义，并探索安全生产专家管理的回访制、评分制。
陈强强调，政府监管部门和企业的发展目标是一致的，只有安全才能发展。企业是市场的主体，安全发展，关键还是得依靠企业“练内力、强内功”，依法履行安全生产主体责任；应急管理部门要进一步转变理念和监管方式，做到不越位、不缺位、不错位，在诚信机制建设、安全生产责任保险推广、社会化服务力量培育、人才支撑培养等方面继续加大工作力度，为广大生产经营单位创造更加公平的营商环境。
