一是迅速制定,明确对象。局领导高度重视,明确专人负责应急管理培训工作方案的起草工作,结合“三定”规定,制定《余姚市机构改革后乡镇(街道)工作人员应急管理专题培训实施方案》。明确重点培训对象,各单位按照职责分工,分领域、分层次承接专题培训,确保各类人员培训全覆盖。
二是精心组织,专题培训。《余姚市机构改革后乡镇(街道)工作人员应急管理专题培训实施方案》印发后,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育计划有序安排培训。截至10月18日,累计开展培训9场,涉及部门130家,培训内容涵盖安全生产、应急管理、防汛抗旱、减灾救灾、城市风险评估与预防、天然气、森林防灭火等多方面内容,覆盖人次达1293余人次。
三是自我总结,升级质量。进一步完善培训内容,提高培训的有效性和针对性。在培训内容上进一步结合实际编制安全生产、应急管理和自然灾害防治方面的工作指南、政策问答、实务手册等培训资料;进一步加强专业培训,提升应急系统工作人员的专业技能素质;进一步提高培训的深度,强化专业性,提高实用性。结合工作开展,建立各类QQ群、微信群众和钉钉群,结合网络化培训平台。