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10月21日，由北仑区应急管理局主办、中海浙江宁波液化天然气有限公司承办的北仑区十月份东片区危化企业“3HH”协作交流活动如期举行，来自区16家危险化学品的21位分管领导及安全管理人员参加。本次活动由QHSE部经理主持，公司相关安全管理人员和运行部人员参与学习交流，区应急管理局及相关专家出席本次交流活动。
本次交流活动主题为“企业安全文化建设”。在会议室，中海浙江宁波液化天然气有限公司安全主管向与会人员介绍了公司基本概况、安全生产及文化建设情况，重点分享了安全行为观察、安全月度主题活动、安全监督检查“每日一报”、QHSE培训、《隐患速查手册》、现场标准化操作、槽车产业链安全文化、“五想五不干”等良好实践和经验做法。然后共同参观了公司展厅，运行部经理就LNG接收站建设流程、理化特性、工艺流程及产业发展等情况予以讲解。随后，前往槽车充装区开展检查，QHSE部经理现场详细介绍了LNG槽车四级安全检查、承运商管理以及充装作业过程安全管理。在中控室，运行部主管引导参会人员学习了看板管理、班组活动室、安全文化墙等场所，展示了富有公司特色的班组安全文化建设成果。
与会人员在听完公司企业文化、工艺流程介绍以及现场参观后，对中海浙江宁波液化天然气有限公司的安全文化建设做出的成果给予了高度赞赏，并且随即就安全文化活动策划、组织、实施过程中的疑问进行了深入探讨，并对现场检查发现的问题提出了改进建议。参会单位表示，愿结合公司实际，借鉴中海浙江宁波液化天然气有限公司良好做法并推广运用。最后企业领导马景柱指出，感谢区应急管理局搭建的“3HH”协作交流平台，通过举办本次活动，公司既对自身安全管理工作进行了自查和总结，又收获了各单位的评价和提出的宝贵建议。
区应急管理局强调，中海浙江宁波液化天然气有限公司在安全文化建设方面良好实践值得我区各企业借鉴学习，本次交流细致、全面，总体上很圆满。要求各企业在以后开展“3HH”活动时要进一步落实三点要求：一是端正态度、认真对待、积极发言、踊跃参加；二是按照“531”要求，每次活动提出5项问题、3项亮点、1项可借鉴实施做法，做好闭环管理；三是企业要主动消化吸收，通过经验交流切实提升企业的安全管理水平。