海曙区横街镇创新性开展年度安全生产培训工作

全省百万员工安全大培训是贯彻浙江省政府工作报告工作部署的具体要求。根据省、市、区工作要求，结合安全生产月活动安排，海曙区横街镇于6月22日起组织本年度安全生产培训工作。因今年疫情特殊情况，结合上级百万员工大培训新要求，横街镇党委高度重视、精心组织，分村定点、逐步展开，取得较好反响。

一是党委重视，精准施测。横街镇党委向来重视安全生产工作，落实安全生产责任制作为党委首要责任，始终以安全为保民生底线，严格落实一岗双责制。接到今年的培训任务后，横街镇党委立即召集相关部门人员进行讨论，联系第三方服务机构分析今年培训目标形势，最后确立“抓好疫情期间安全生产工作就是履职尽责保平安”的中心思想，打破以往集中时间、集中人员、集中场地进行培训的例行性做法，确定“分村定点、逐步展开、务求实效”的有效应对措施，创新性组织开展培训工作，确保安全生产培训工作和常态化防疫工作两手抓两手硬。

二是周密部署，精心组织。方案确定指明方向，发挥作用靠落实。横街镇安监所作为培训方案落实第一责任人，也是培训工作具体组织者。为进一步落实好培训方案，提前一周组织安全生产协管员进行预先培训，下发简要通知，明确在培训前必须将参训企业负责人、安管员身份信息和联络方式反馈到安监所，由安监所具体输入形成电子档案，估算参加培训人员数量，进行具体场地安排和调试。在通知过程中，各协管员加班加点，大雨滂沱奔走于各企业之间收集信息，安监所相关人员利用休息时间进行信息录入，各司其职为培训工作的顺利展开做好了铺垫准备。

三是守正创新，务求实效。今年省、市、区对安全生产培训提出新要求，安监所事先对部分企业进行调研，了解掌握企业目前急需的安全知识，深度把握企业负责人安全生产责任制落实重视程度，联系第三方服务机构确定授课内容和授课形式，明确以基本法律常识、易受监管处罚条目和案例教育为主要内容，将强化受训人员安全生产意识、落实安全生产主体责任为根本目的，以安监所所长厉锡军和第三方老师交替教学，创新性开展培训工作。