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为全面普及员工消防安全知识，培训员工消防安全意识，有效提升员工安全技能和应急处置能力，根据鄞州区福明街道安全和消防技能提升培训实施方案，2020年将对辖区的2500名从业人员进行安全和消防技能提升培训，为确保此项工作的顺利开展，街道在开展常态化培训的同时，更是切实把学习培训落实到日常工作中，充分调动企业员工闲余学习自主性，全面提高培训实效，营造全民消防大培训的强大声势。
一是依托企业日常宣传，以多维宣传矩阵掀起培训热潮。鉴于消防安全工作不在朝暮，而在平时工作中的每时每刻每分每秒，街道、社区携手辖区企业、物业，以新颖的形式、丰富的内容、实用的演练开展消防安全技能和常识培训：如辖区逸东豪生酒店开展的主题为“消除事故隐患、筑牢安全防线”的消防技能大赛，实现了以赛为训，提高消防专业技能；争分夺秒，展现消防专业素养；赛后复盘，提升团队综合能力。而鄞州区福明街道江城社区共建单位—下辖物业，则是以别开生面的“找茬”消防知识培训和消防疏散演习将理论与实践完美结合，让员工从被动灌输消防安全知识到自己主动去找消防漏洞，也使员工在具备扑灭初期火灾和自救逃生能力的同时，时刻警醒，让消防安全真正铭记于心。
二是有针对性有的放矢，分类、分级、分要求推进。对于中小微一般生产经营企业，按应培尽培要求进行取证培训，取证培训中实行“一培双证”，增加符合《浙江省应急管理厅关于印发浙江省企业百万员工安全大培训实施方案的通知》文件中相关培训标准的培训内容，培训合格并通过统一的考试题库考试的，同时核发《百万员工安全大培训合格证明》；危险化学品等高危行业企业（含加油站）在岗员工、新员工、班组长取得职业资格证书或职业技能等级证书的、特种作业人员培训，按照《高危行业企业安全技能提升培训标准》开展培训，考试合格的且符合要求的，按照省市《浙江省高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案》文件精神给予一定补贴；生产加工型小微企业重点岗位人员：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、临时用电作业等八大高危作业和使用易燃爆危险化学品岗位人员的安全培训，按照省厅文件中相关培训标准，面授培训学时不得少于12学时，线上在线学习不得少于16学时，对培训合格并通过统一的考试题库考试的，核发《百万员工安全大培训合格证明》。
三是坚持“四个相结合”用活培训手段提升成效。以“四个相结合”实现培训针对性更强、覆盖面更广、成效更明显。企业自主与政府推动相结合，既落实企业提升安全管理水平、提高员工安全素养的主体责任，也强化政府指导、督促，确保措施落实到位；理论学习与实操实训相结合，丰富培训内容，既注重法律法规、风险辨识、流程规范等理论知识，也注重实地演练、规范操作等实操技能的指导实践；线下培训与线上培训相结合，创新培训形式，既发挥线下面授培训、集中培训的作用，也灵活运用线上平台等信息化手段，提升培训趣味性、参与度；集中培训与自主学习相结合，开展常态化培训，既突出集中培训的效果，也把学习培训落到日常，充分调动从业人员闲余学习自主性，提高培训实效。
截止目前，鄞州区福明街道已对辖区大部分建筑工地负责人、安管员及部分从业人员，部分酒店从业人员，下辖五家加油站负责人及安全管理人员，下辖部分物业管理人员等进行了分批安全培训。