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为有效提升各类生产经营单位从业人员安全技能和应急处置能力，实现“提本质、遏重大、降较大、减总量、保安全”目标,促进辖区安全生产形势持续稳定好转提供坚实的基础保障，海曙区多措并举推进百万员工大培训，筑牢企业安全“生命线”。
一、“线下+线上”全覆盖培训。此次培训覆盖企业主要负责人、安全管理人员和岗位从业人员等三类对象10.8万人次，基本上实现生产企业类型、人员全覆盖。在培训形式上，除了线下的集中培训，还有线上的自主培训，同时利用大数据开展线上学习，特别强化信息技术在培训考试中的运用。自培训开展以来，已有超过1.5万人参加线上培训。
二、“理论+实践”全流程培训。通过事故案例解析、技术比武、应急演练等，提高安全培训趣味性；灵活运用大数据、线上平台以及钉钉、微信等信息化手段,提升培训参与度和便利性。同时，引导大型企业、安全培训机构、行业协会等社会机构发挥各自优势,参与百万员工安全技能提升培训。今年以来，已组织开展安全生产培训教育47次，企业主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员、特种作业人员等参加线下培训5274人次。同时，生产加工型小微企业内部，组织开展的安全技能提升培训人数达10228人，危险性较高企业内部，组织开展的安全技能提升培训人数达2673人。
三、“共性+个性”差异化培训。针对行业企业和对象的不同，结合近几年工矿商贸、建筑施工、交通运输等行业企业多发易发的事故成因开展针对性培训，使得培训更贴近企业在岗人员实际需要。企业主要负责人侧重安全知识培训，企业安全管理人员侧重安全业务能力培训，企业重点岗位从业人员侧重岗位安全技能培训，企业其他岗位从业人员侧重消防安全技能培训。同时，对于有条件的企业，立足企业自身发展的实际情况，鼓励其以自主培训、课程量身定制等方式开展培训，做到主动学习、重点突出、因材施教、因需施教。