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对于安全生产工作而言，充分发挥安全监管智能化手段在行政执法、风险防控及应急管理中的作用，是实现安全生产形势持续稳定好转的重要途径。为此，鄞州区五乡镇经过历年来不断改进和“打磨”，积极探索工作方式改革与创新目标，以“四化”措施打造“智慧安监”。
一是信息化。安全生产信息化建设是一项基础工作，为各项监督管理业务根本保障，而企业经营模式的多样化，使安全生产情况日益复杂，安全生产数据信息急剧增加，在这些因素作用下，监督管理任务变得日益繁重，运用现代通讯、网络技术等手段来指导，服务于安全生产工作，建立高效、可靠的网络体系，及时掌握安全生产动态，提高安全生产监督管理水平和工作效率，全面推进安全生产信息化建设工作已势在必行。鄞州区五乡镇通过建立企业微信群、QQ群、五乡安监公众号等多个平台，以企业分级分类为基础，实现横向到边、纵向到底的安全生产监督管理模式，实时发布安全生产各项工作任务与安全问题解答，达到动态管理手段，实现高效率工作方式。
二是人性化。围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，从尊重企业价值，完善激励机制等方面出发，鄞州区五乡镇出台相关安全生产各项优惠政策，对企业创建标准化、安装智能充电桩、购买安责险、安全风险辨识评估、线上线下安全培训等工作开展给予相应的资金补助，鼓励企业提高安全意识与行为，企业内部通过对员工的教育培训，隐患排查，应急演练等活动，使员工进一步提升”安全生产人人有责“的安全意识。同时执法人员通过自己良好的风范和指导技能，真正成为企业的良师益友，只有这样，安全生产过程中的人性化管理才能收到实效，从而使企业“不得不服从”管理制度的被动执行状态，转变成“自动自觉”按安全要求采取行动，实现由“他律”到“自律”自动管理。
三是特色化。在应急管理机构改革与防灾减灾救灾体系建设方面，鄞州区五乡镇作为基层应急能力标准化建设试点单位，成立了应急管理领导小组，构建了组织结构设置及工作规则，有效整合，充分提升镇一级党政主导、统筹协调应急管理的整体效能，真正做到了各项安全工作有组织，有专人、有落实。同时在应急硬件建设上，打造了全区第一支专职消防队，并从单纯的消防救援向综合性的应急救援转变，为了能让企业员工及广大群众能够更直观地了解各类生产生活中所出现的突发事件，五乡镇正在加快推进综合应急体验馆建设，建成后将采取线上预约，线下体验的互动模式，既作为各类企业安全生产集中培训的陈地，为一线员工提供培训服务，又作为全镇村民、居民、学生的安全教育体验基地，提供沉浸式的安全教育体验，提高全民的安全素养。
四是规范化。为规范安全生产监管执法人员业务水平和行政执法质量，推进全镇安全生产形势稳定好转加强，鄞州区五乡镇定期组织执法人员开展行政执法培训，学习相关法律法规及处罚案例，在执法检查过程中，严格遵守执法人员执法规范标准和行政执法用语等规章制度和操作流程，每个月上报下月计划检查名单到鄞州区应急管理局并进行公示，检查前电话告知企业检查的相关信息，检查后及时向企业反馈检查情况，充分保障被检查企业的知情权，使得行政执法工作具有严肃性和权威性。