“三三举措” 全员培训 镇海区狠抓推进百万产业工人安全和消防技能提升工程

宁波市镇海区认真贯彻落实市安委会《宁波市百万产业工人安全和消防技能提升工程实施方案》，创新实施“三三举措”，狠抓推进百万产业工人安全和消防技能提升工程，截至10月中旬，累计完成安全培训8.2万人次，总体完成率达149%。

“三种方式”开展送教入企。一是自主培训。向第三方定制培训视频课件，企业自主安排培训时间和人员，并将培训结果报送给基层应急所，增加安全培训灵活性。二是集中培训。针对部分不具备培训条件的企业，按照产业特点组织召集员工安排师资力量，目前已组织安排68场集中培训，累计培训4000人。三是夜学夜训。考虑到受疫情影响，企业订单积压生产繁忙等情况，组织专家在企业下班后，送教入企开展安全夜学，今年以来已累计开展11场，夜训人员2000余人。

“三种模式”推动“四懂三会”。一是请上来。各镇（街道）组织人员通过线上预约到区消防救援大队4个固定点进行培训。二是送进门。区消防救援大队根据乡镇（街道）需求派员下去进行培训,通过利用消防宣传车白天进企业，晚上进社区开展消防宣传，全面提升民众知识水平，截至目前，大队已出动宣传车宣传33场次，宣传人员70余人次。三是沉下去。各镇街道组成讲师团到消防救援大队集中培训，培训合格后，下沉村（社区），对各企业单位员工进行消防安全培训，已累计开展培训52场，培训8600人次。

“三种举措”巩固培训实效。一是开发消防培训APP，创建安全学习网络“园地”。功能涵盖签到打卡、在线学习、理论测试、实操培训等内容，目前已有14077家生产经营单位注册使用，注册员工4.1万人，完成理论培训及考试3.4万人。二是建设益宣传平台，深入推进线上“五进”。目前已安装500个点位，各村（社区）、外来人口集中居住区、200人以上企业、高风险化工企业、危化运输单位实现全覆盖，有效提升群众对安全生产的关注度和参与度。三是拓展安全实训内容，打造安全宣教育“阵地”。今年以来全区5家安全实训基地，综合运用“讲、看、练、考、研”等多种培训方式，为企业员工提供体验式、互动式、沉浸式培训，截止9月底已累计培训1.9万人。