为推动宁波大市、余姚市2020年度民生实事项目落地,全面有效地提升各类企业从业人员安全技能和应急处置能力,10月我市继续全力推进产业工人安全和消防技能提升大培训,截至10月28日,共完成各类人员培训93389人次,完成率达88.1%。
一、加强思想再重视。各地各部门进一步落实责任,结合本地培训大数据分析,制定有针对性的实施细则,做好培训任务的再细化、再分解和再统筹,同步加大线下线上培训工作开展力度,进一步突出培训重点内容和明确工作要求。
二、加强排摸培训力度。各地各部门进一步排查辖区内企业,对未接受安全培训的主要负责人、安全管理人员、重点岗位人员、其他从业人员再组织培训,做到辖区内企业全覆盖,同时加大开展线下线上培训工作推进力度,及时将完成线下培训合格人员信息导入到省企业百万员工安全大培训信息系统,督促相应企业产业工人完成线上固定学时培训要求。
三、加强安全培训宣传。各地各部门充分利用地方主流媒体和微信微博等新媒体,广泛宣传安全技能提升培训政策,并有针对性地向企业定向推送和解读,激发企业和从业者提升安全技能的自觉性和主动性。
四、加强培训执法检查。各地各部门将安全技能提升行动作为安全生产专项整治三年行动的重要内容,压实工作责任,抓紧组织实施。把安全培训情况作为执法检查的重要内容,加强对企业安全培训工作的监督检查,坚持“逢查必考”,即进企业检查,必须对主要负责人、安全生产管理人员、一线重点岗位人员安全生产应知应会知识和管理能力进行抽考。