贯彻全市应急管理局长会议精神 慈溪市五大方面谋划2021年工作

为贯彻落实1月14日宁波市应急管理局长座谈会议精神，对标“重要窗口”模范生的目标定位，进一步推进基层应急体制机制建设，提高防范化解重大安全风险和自然灾害防治水平，慈溪市坚持目标引领、坚持问题导向，着力瞄准五个方面，谋划好2021年工作，为“十四五”开好局、起好步打好坚实的基础。

一是压紧压实安全生产责任。按照宁波两办《关于进一步加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见》要求，推进基层应急管理体系建设，进一步理顺市镇两级应急工作体制机制。同时，强化企业主体责任落实，推进企业安全风险辨识管控；发挥安管员、网格员队伍作用，提高基层隐患排查治理能力；深化重点领域打非治违，加强对重点监管企业执法力度，加强执法人员业务能力建设，倒逼企业主体责任落实。

二是统筹做好自然灾害防治。推进应急管理数字化建设，加快建成我市应急管理指挥中心，并充分发挥防汛防台抗旱指挥部、防震减灾领导小组等议事协调机构工作职能，统筹协调相关部门做实做细防汛、防台、森林防灭火等各类自然灾害防治工作，提升防治能力，全力减轻灾害风险。

三是推进综合治理三年行动。发挥专班作用，督促行业部门开好各自行业领域专项治理，加强联合督查和考核通报。深化工贸重点领域安全专项整治，进一步突出加工制造类小微企业和“三场所三企业”等易引发群死群伤事故的重点领域整治。

四是夯实应急管理基础工作。深入推进“千万”工程和安全生产社会化服务，到2021年底实现全市小微企业园和生产加工型小微企业安全生产社会化服务覆盖率70%。继续推进“保险+服务+科技”新型安责险模式，提升安责险事故预防服务质量。继续推进“智慧消防”建设，提升火灾智慧防控水平。

五是强化宣传教育和培训。以“安全生产月、“防灾减灾日”等为契机，进一步加大对安全生产、应急常识的普及宣传，进一步提升全民安全意识。推进应急体验馆建设，基本实现各镇（街道）应急体验全覆盖。督促企业完善人员安全培训教育和继续教育制度，实现企业主要负责人、安全管理人员、特殊作业人员持证上岗率达到100%，企业从业人员安全培训合格率达到100%。2021，培训不少于7.5万人次。