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今年安全生产线上培训由安宝网平台培训跨步到浙江省安全生产网络学院培训第一年，由于线上培训平台的转变，导致企业需要重新注册，重新掌握操作步骤等所带来的一系列问题，鄞州区五乡镇积极部署，为推动此项工作顺利开展，使更多从业人员接受新平台培训，提高培训覆盖面，“三举措”继续推进企业百万员工线上安全大培训工作。
一是认清形势，准确把握安全生产线上培训要求。为强化企业主要负责人“要安全”、安全管理人员“会安全”、从业人员“懂安全”，实现“三个全覆盖”工作要求，鄞州区五乡镇把线上培训工作作为安全监管一项重要基础工作来抓，积级动员落实，大力宣传、提高企业认清转向新平台培训的必要性，目前通过对企业动员宣传、上门服务、集中指导等多方面工作开展情况来看，已使企业基本认识到线上培训“优越性”。
二是强化举措，着力构建安全生产线上培训基础。安全生产培训工作是一项长期而艰巨的工作，是增强红线意识、责任意识、专业技能的根本性工作，是企业提高安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段。鄞州区五乡镇为夯实基础，更好地服务于企业，开通了咨询电话服务平台、微信群线上提问等措施，及时有效解决学员在省安全生产网络学院平台培训过程中所遇到的问题，使培训人员能保质保量的完成培训课程。同时要求负责人不仅自己在线培训，而且要求安管员带动一线员工进行线上培训，构建企业员工人人培训“常态化”。
三是真抓实干，推动安全生产线上培训落实到位。将线上培训与日常执法检查相结合，把线上培训工作纳入检查范围，坚持“逢查必考”原则，即进企业检查，必须对主要负责人、安全生产管理人员、一线重点岗位人员安全生产应知应会知识和管理能力进行抽考，把主要负责人、安管员持证上岗作为必查内容，依法查处无证上岗等违法行为，以执法检查强化企业安全生产培训主体责任意识，推动安全生产线上培训落实到位，加快企业线上培训“全覆盖”。