吉利汽车杭州湾公司扎实推进“安全生产月”系列活动

活动系列一：安全“岳”，一诺千金重如山

5月29日，吉利汽车杭州湾公司召开“安全生产月”活动启动会，对“安全生产月”系列活动进行部署。各厂部分别以例会及全员大会等形式组织专项启动会。会上，各级管理干部和一线员工分别作出郑重承诺，以“安全生产月”为契机，认真组织开展丰富多彩的演练与培训教育活动，认真履行安全职责，杜绝各类违章行为，消除各类安全事故，推动公司安全生产形势平稳向好发展。

活动系列二：安全“曰”，你讲我演论观点

近日，一场题为《践行扫除道，我们在行动》专题演讲比赛在杭州湾公司举行。十二位选手参赛在舞台上引经据典，以身说事，以安说法，慷慨陈词，通过一件件鲜活的实际案例以及自己亲身感悟，述说了从对扫除道的未知与好奇，再到全身心投入车间现场安全改善的洪流当中，同时，通过推动扫除道活动也悟出了人生需要放下身段、凡事必须亲历亲为的哲理。当前，公司所推行的扫除道活动仅仅只是开始，下阶段将把现场安全改善作为重点推广，只有真正悟出了这个“道”，才能以快乐的心态参与到日常活动中，再将活动带进我们的日常工作和生活，从而成为一种素养，一种态度，一种习惯。

活动系列三：安全“阅”，紧盯细查促保障

6月份是一二厂同时双班满负荷生产，为实保障安全生产的良好态势，中旬，由公司副总经理带队，分别兵分两路对一、二厂各生产作业现场以及重要危险源进行认真仔细排查，内容涉及员工作业动态、现场物品摆放、有毒化学品及易燃易爆场所安全管控等。针对现场所存在的各类问题点，各厂部相关人员将检查的问题及时记录，并快速落实整改，通过齐抓共管共同参与，保障生产现场的本质安全。

活动系列四：安全“悦”，咨询日里普常识

6月份既是全国第20个安全生产月，也是全国第50个环境活动日，为普及安全与环保知识，公司在生活区出入口悬挂横幅，营造氛围，在一二厂餐厅门口摆放易拉宝，餐厅内电子屏幕播放安全环境消防知识，并通过现场有奖问答方式，手把手指导如何正确使用灭火器材等，员工参与学习的激情高涨，现场气氛浓厚活跃。

活动系列五：安全“约”，约谈机制促提升

早在第一季度安委会上，集团副总裁娄源发就关于“可实行约谈机制，提高各厂部各层级安管人员的安全意识，让各厂部实施区域自主安全管理，提升工作效果和工作效率，以‘会诊’方式解决源头风险管控不到位的难题，防范化解重大安全风险”，公司建立健全了约谈管控机制，针对车身厂（焊装一厂）安全信息化系统数据未达成、隐患整改未有效闭环问题，邀请相关厂部长接受约谈，目的是消除懒惰思想，坚持日事日毕，针对隐患要及时进行自查自纠，不留余地。通过约谈方式，不仅有效地进行了相互交流沟通，同时促进了厂部安全管理不断完善与提升。