北仑区扎实推进产业工人安全培训深化工程

按照省、市有关产业工人安全培训深化工程的工作部署，北仑区委区政府和区安委办高度重视，及早部署，全力以赴开展培训工作。

一是深入研究，细化方案，重点部署。应急管理局、街道、第三方培训学校之间进行了多次研讨研究，就培训任务、指标分解、经费落实等方面听取各方意见，确保任务可行性。在此基础上，根据省、市方案，于3月26日出台了《北仑区深化产业工人安全和消防技能提升工程实施方案》；并在次月的全区安监所长会议上，以辖区近年来生产安全事故中暴露出的培训不到位问题为例，对该项工作进行了着重部署。

二是克服困难，优化服务，精心指导。面对培训人手少的局面，北仑区主要利用第三方培训学校师资力量相对雄厚的优势，为辖区企业开展线下集中培训68场次，同时也为有需要的企业提供上门服务，共组织上门培训18次，培训1800余人；区安委办工作人员也充分利用工作日、节假日等时间，为街道、社区、重点企业上门培训30余次，培训600余人。面对培训经费紧张的问题，千方百计节约支出，如：在保证培训学时的情况下，通过减少午休、开展夜学等方式，尽量延长每日培训总时长、压缩培训天数，从而节约讲课费支出；根据参训企业所在地，就近选择培训地点，方便参训员工回企就餐，从而减少培训的餐费支出；批量采购培训所需书本、纸、笔等，节约材料费支出等。

三是企业配合，及时跟进，奖励先进。全区各企业，特别是大型企业对培训工作也十分重视，如台化兴业公司针对新进员工，均会安排实体消防器材使用培训，由本企业专职消防队负责；每年联系北仑区红十字会入厂办理救护员培训，讲解心肺复苏CPR和体外心脏除颤仪AED的使用，在公司各办公室均配备了AED；针对需参加产业工人安全培训的员工，公司在年初会进行名单统计、确认，将目标分解至月份，每月发函调查已完成人员名单，直至全部完成。年终针对现场从业人员完成线上培训并取得“浙江省安全生产网络学院培训证明”者，企业加发200元奖励。

四是强化沟通，督导检查，狠抓质量。区安委办与街道应急管理所、住建、交通以及第三方培训学校保持密切沟通，交流工作经验，帮助解决困难；并按照一月一通报的频率对各街道培训进度进行及时跟进和督促，保持培训工作稳步推进。同时，以监督检查为抓手，累计对环海重工、海湾重工等40家企业开展培训检查，对发现的包括培训不到位以及其他安全隐患等情况，督促企业在规定的期限内整改完毕并确保闭环管理。