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宁波市2014年安全生产工作深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以推进安全生产监管体系建设和提升安全生产治理能力为方向，推出一系列创新举措，对安全生产责任田进行科学划分、“包干到户”，确保责任田“有人种、种得好”。
一、明确责任田划分标准。根据安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”总要求和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作原则，结合当前安全生产工作新情况、新问题，制修订宁波市党委政府及市级党政部门安全生产工作职责规定，对党委政府和市级各行业主管部门安全生产工作职责重新进行划分和界定，最大限度地明晰各级各部门安全生产工作责任，最大限度消除工作盲区，确保每块责任田都有人管。
二、明确责任田工作要求。根据安全生产综合监管、行业（专业）监管和属地管理的原则，全市安全生产责任田分为县（市）区、市直开发区和市级一类部门、二类部门四个大类共46个单位。每个单位根据管辖范围实际，明确组织领导、监管重点、安全文化、应急管理、事故查处、管理创新等工作要求，设定具体工作标准和详细的评分细则，确保每块责任田工作要求明确。
三、创新责任田落实方式。根据安全生产责任横向到边、纵向到底的要求，今年我市安全生产责任落实方式作了重要创新：一是市长在与各县（市）区、市直开发区管委会签订责任书的同时，与各分管副市长签订责任书；二是各分管副市长与分管（联系）的部门签订责任书；三是市级部门与重点生产经营单位签订责任书，实施安全生产“叠加式”监管和责任追究。这一方式进一步体现了安全生产工作层级管理和一岗双责工作要求，确保责任田逐级、逐层抓好落实。
四、改进责任田监管方法。根据实际工作需要，今年全市安全生产工作实施“网格化”管理方法，建立健全县（市）区、乡镇街道、村居三级安全生产监管网格，明确各级网格监管范围、工作职责、工作方法、任务标准，加强网格人员配置，定位网格监管人员，从而将安全生产责任田再细分到各网格，落实到网格内各监管人员，真正实现安全生产监管工作到岗到人。
五、强化责任田工作考核。根据市政府安全生产责任书工作要求，市安委办对各地和市级相关部门责任田执行情况实行动态和全程跟踪，每月在各单位填报工作进度的同时，加强对各单位日常工作落实情况的检查督促和暗查暗访力度，日常检查情况纳入年度考核成绩。目前市安委办正着手建设全市安全生产责任制网络考核系统，以提高对各单位责任制落实情况的跟踪效率。