“大副同志:您好!欢迎您即将成为本公司的一员,为了使您上船后能顺利开展船舶安全和防污染管理的各项工作,今天由指定人员负责对您进行上船前公司的SMS职责熟悉培训。” 宁波永正海运有限公司指定人员潘万才,开着网络视频,不紧不慢地操作着鼠标,对公司新聘的大副同志进行模拟远程培训操作。
2014年3月21日,永正海运新编制研究的关于船员远程教育培训系统正开始进入初步试验阶段,宁波海事局船舶处领导及象山县各航运公司主管观摩了此次培训试验。
远程教育培训系统,是利用现代化的网络传输技术,将培训人员声音、图像、文字,能够进行实时、交互式交流。以达到更好的资源共享,让岸基管理与船员实现自由交流。在这个互联网全面发展的新时代,传统的面面俱到式交流已经不能满足与适应快节奏的知识更新培训模式。只要船员身边有网络、有电脑,船员具备初级电脑操作知识,岸基人员就能运用计算机网络技术,通过远程控制、视频交流,对新上船的船员进行系统且全面的在线培训与测试考评。
随着船舶大型化、自动化、数字化的快速发展,航运公司越来越重视员工的智力投资。船舶运输港口遍布全国各地,船员工作随机性大,学习受训时间因为信号和地理位置的变动而被限制。公司往往需要花更多的人力、物力去对他们进行指导、培训。如果能够成功运用网络远程教育培训系统,在船舶信号稳定期间,通过简单的计算机操作技术,就能灵活安排各船舶的各类差异化培训。