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2025年既是“十四五”收官之年，也是“新两步走”实现2035年远景规划的首个五年收官之年。当前，我们面临的发展形势错综复杂，一方面国际政治经济环境不利因素增多，外部环境的复杂性、严峻性、不确定性上升；另一方面，国内经济发展也存在诸多难题，在大环境影响下，我们一些会员单位面临发展困难。越是发展困难的时候，越是安全生产承压的时候，更需要协会发挥更大作用。2025年，我们要进一步提高责任意识，增强服务意识，创新工作思路，全面展现新气象、新担当、新作为，续写建设一流安全生产专业社会组织新篇章，努力开创协会工作新局面。
一、着力提高服务会员能力水平，不断拓宽服务会员新领域
要不断提高服务会员的能力，拓宽服务会员的途径，改进服务会员的方法，通过完善机制、搭建平台、丰富内容，为会员提供政策、法律、技术、人才等多方面服务，提升协会的凝聚力和向心力。
联系会员要更加紧密。联系会员是团结凝聚会员的有效手段，协会将继续加强横向纵向联系，通过调研走访、互通情况、信息传递、交流工作，倾听意见和建议，及时反映和了解会员实际需求，协调解决会员单位在安全发展中的困难。要切实维护会员正当权益，使企业的安全生产合法权益得到更好的保护。要完善理事会领导成员和秘书处工作人员联系会员单位机制，畅通信息沟通渠道，急会员之所急、想会员之所想，帮助会员单位解决实际问题。
服务内容要更加丰富。要始终把提升会员单位安全生产管理能力作为服务的重心，充分利用协会资源、技术优势，围绕企业隐患排查治理、全员安全生产责任制落实、安全文化创建、安全生产标准化建设、教育培训等重点工作，加大服务力度，提升服务成效。要收集汇编市内外典型事故案例，及时向会员单位发出警示信息。要主动对接政府相关部门，了解安全生产重点工作部署，指导会员单位进行有效落实。要组织行业领域专家对有需要的会员单位进行重点管理会诊，对症下药，提高企业安全生产管理水平。要组织开展多样化的安全培训、管理咨询，持续开展“安全生产万里行”等服务活动，突出服务会员单位，提高服务的针对性与覆盖面，使更多的企业受益。
经验交流要更加多元。要总结近年来典型经验交流分享的有效做法，善于发现和提炼先进企业的经验亮点，树立各类安全生产的先进典型，并组织推广交流。在组织线下学习交流的同时，要分行业和专业搭建相互交流、相互促进的线上学习平台，通过互相学习、取长补短，共同提高，从而带动会员企业整体安全生产管理水平的提高。
二、着力提高服务安全能力水平，不断探索服务社会的新途径
服务安全、服务社会，促进安全发展，是协会的根本宗旨。2025年，协会要进一步发挥专业、技术和人才等方面的优势，积极主动地开展各项服务工作。
要有效发挥参谋助手作用。强化调查研究，积极开展事关安全生产领域改革创新、安全生产法规标准等课题研究，针对安全生产领域的热点、难点和重点问题，深入企业一线“察实情、听实音”。加强与政府部门的沟通与协调，反馈企业安全生产管理实际问题，提出切实可行的对策建议,积极为政府部门决策提供第一手资料。强化协会作为政企联系的桥梁与纽带作用，广泛搭建各类平台,构建政府、企业安全生产双向沟通渠道，实现企业安全管理状况、诉求与政府安全生产监管部署的精准对接。
要探索专业化服务新抓手。发挥好4个分会和专业委员会作用，指导服务创新，强化行业指导，督促行业自律。创造条件组建其他分会，推进协会的专业化服务向纵深发展。搭建高层次专业化的交流学习平台，推动安全科技进步，提升企业本质安全水平，持续夯实安全发展基础。围绕落实企业安全生产主体责任、安全生产标准化建设、风险分级管控和隐患排查治理、安全生产信息化建设等工作，组织专家深入企业进行总结提炼，树立标杆典型，推动全市企业安全生产管理水平的提升。
要创新推动重点工作落实。继续做好三级标准化评审组织管理工作，严格按照市应急管理局要求，落实评审报告审核，加大标准化现场核查、抽查的力度，及时总结存在问题并持续改正提高，确保三级安全生产标准化评审高质量开展。要依托协会资源优势，积极对接相关部门，主动承担政府部门政策制订、安全调研、竞赛比武等安全生产领域更多项目任务，助推政府部门安全生产各项重点工作的落实。
要提高非煤矿山企业安全生产技术服务质量。协会秘书处要认真落实好项目实施计划，加强全程监督和管控，指导服务单位针对不同非煤矿山企业的安全生产实际，提出整改措施与对策建议，做好安全风险和事故隐患的整改工作。要做好非煤矿山会员企业自助基金的管理使用，严格按照资金支持范围，在组织专家检查指导、开展互查互学等活动中发挥更大的效能。
三、牢牢把住宣传主阵地，不断提高宣传教育的实效性
要以思想建设为先导，优化宣传教育载体，宣传安全生产法律法规，普及安全生产知识，褒扬安全生产先进典型，曝光违法违规行为，提升宣传教育的实效性，助力提升全民安全素养。
宣传载体要有新面貌。《宁波安全生产》要立足全市安全生产，提高内容的覆盖面，注重反映基层的安全管理经验和安全生产信息；协会网站要调整优化架构和栏目；协会公众号要体现内容的多样性；微信群要加大信息交流，成为会员单位学习互动的重要平台。
宣传形式要有多样性。要通过安全课堂进企业、进现场等方式，扩大宣传教育的覆盖面。要运用安全知识竞赛、安全技能比武等喜闻乐见的活动形式，分享安全生产管理创新和安全技术应用成果。要精心谋划“安全生产月”活动，紧紧围绕活动主题，积极参与全市主题活动，组织发动会员单位开展形式多样、内容丰富、效果显著的主题宣传活动，营造浓厚宣传氛围。
宣传内容要有亲和力。要把握正确的舆论导向，针对安全生产的重点工作和热点问题，因势利导、统一思想、凝聚人心。坚持以人为本，通过与企业员工、社会公众的互动，普及安全生产法律法规和应急自救知识，潜移默化提升群众安全素养。要针对不同季节、不同节点，针对性地开展宣传教育活动。
四、全面加强协会自身建设，不断提高协会发展的内在动力
要按照上级主管部门和社团组织管理要求，结合工作实际，加强自身建设和规范管理，激发发展活力，推动各项工作再上新台阶。
要加强协会思想政治建设。要坚持党建引领，发挥市应急管理局党委指派的协会党建工作指导员的作用，促进党建工作与协会建设深度融合，始终确保协会发展的正确方向。要加强协会领导班子政治理论学习，带头做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及协会建设发展的重大问题，在听取会员单位意见建议的基础上，由会长办公会议或理事会议讨论决定。要加强作风建设，切实抓好廉洁自律，严格执行协会财务制度，勤俭办会。
要加强协会队伍建设。强化会员队伍建设，坚持先进性、广泛性和代表性相结合的原则，进行动态管理，优化会员队伍结构，壮大协会力量，吸收安全管理业绩突出的区域龙头企业、行业领军企业、战略性新兴产业企业入会。进一步加强专家队伍建设，注重专业人才的推荐、培养和使用，打造一批学术造诣深、技术有专长、年龄结构合理、管理经验丰富的专家队伍，充分发挥协会在安全生产领域的技术支撑作用，以坚强有力的队伍保障协会持续发展。
要加强办会能力建设。遵循协会特点和办会规律，把握自身优势，查找薄弱环节，创新办会思路。通过“请进来、走出去”等方式，加强与市内外先进协会的交流学习，不断提升办会水平。要加强协会秘书处建设，优化人员和专业结构；注重政治和业务学习，更新知识结构，转变工作观念，提高职业素养和综合能力；积极适应办会新形势新要求，引入绩效评估机制，切实提升工作执行力和工作绩效。
要广泛开展创先争优活动。持续开展“安全生产示范企业”和“优秀会员”评选工作，以榜样的力量来推进协会建设，推动会员单位安全管理再上新台阶。要选树安全生产典型和标杆，推广企业安全生产先进管理和安全文化创建模式，以榜样的力量进一步推动会员企业安全生产主体责任的落实，促进安全生产管理能力和水平的提高。