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5月6日，市安监局江国梁局长、许清辉副局长等一行4人到余姚调研安全生产工作，听取了余姚市安监局年度安全生产重点工作推进情况汇报，深入兰江街道富诚汽车饰件有限公司、小曹娥镇宁波世茂铜业股份有限公司实地调研企业用电安全事故防范试点和标准化创建工作，并与余姚市安监、供电部门、二家企业主要负责人作深入交流。
江国梁一行对余姚市安监局抓安全监管责任、安全标准化、隐患排查治理、网格化管理、执法监察及企事业用电安全事故防范创新等工作予以充分肯定。对富诚汽车饰件有限公司积极开展用电安全事故防范、宁波世茂铜业股份有限公司自主开展标准化创建表示赞赏，同时希望企业以更高的标准、更严的要求实施安全精细化管理，为企业安全生产工作作出榜样。
一是有发现问题的能力，下敢于揭短的决心。每个地区、各个行业都有自身的安全生产重点问题，我们需要有能力及时去发现这些问题，去抓住问题的要害。问题发现后是敢于揭短还是遮盖掩饰又是对你的一大考验。余姚市及时发现经济社会发展过程中用电安全的“短板”，且敢于揭示问题，这为问题的解决迈出了坚实的第一步。
二是有创新解决的能力，下碰硬动真的决心。安全生产是一项综合性的工作，随着经济社会的发展，安全生产也会出现一些新的问题，这些问题往往凭老方法、老经验还解决不了，需要我们用创新的思维和方法去解决。在此基础上，我们还需要有碰硬动真的决心。在各类安全生产问题的处理过程中必定会涉及经济效益和社会效益、短期利益和长远利益、局部利益和整体利益、个人利益和集体利益等之间的关系，这需要我们以敢于碰硬、敢动真格的决心去解决安全生产问题。余姚市在用电安全整治过程中采用了强化源头管理、模拟体验宣教、技术改造补助、绩效对帐激励等创新方法，关闭取缔了169家存在严重用电安全隐患的非法生产经营单位，拆除了22处影响电力设施的违章建筑，措施新、决心大、成效好。
三是有规律分析的能力，下持久作战的决心。治理一个隐患、解决一个问题，仅是停留在就事论事的初级层次，对同类问题进行系统分析，得出其中规律，形成长效工作机制，才是解决问题的高级层次，因为安全生产问题具有反复性、动态性的特点，解决一、二个问题仅是治标。安全生产工作是一项长期、艰巨、复杂的任务，我们需要有持久作战的思想准备和决心。通过近2年的总结分析，余姚市已初步形成 “三位一体”、“四措并举”、“五个结合”的用电安全事故预防工作机制，今年计划出台制度，规范、持久地抓好用电安全事故防范工作。