【安全生产万里行】浙江恒明受邀宁波滨江新城开发投资有限公司开展专题培训

6月30日下午，浙江恒明应急管理有限公司受宁波滨江新城开发投资有限公司邀请，开展“安全生产月”全员专题培训，由浙江恒明资深安全讲师武亭亭主讲，企业全体在岗员工参加。

以案为鉴研判形势，精准锚定安全工作导向

培训围绕安全生产治本攻坚三年行动顶层规划与实施要求展开系统讲解，结合2026年浏阳烟花爆竹爆炸、山西留神峪瓦斯爆炸两起特别重大事故深度复盘，剖析重特大事故暴露出的隐患排查浮于表面、风险治理能力不足、事前管控缺位等共性管理短板，清晰阐释今年“安全生产月”主题出台的时代背景与现实意义。着重指出，当前安全监管力度持续升级，企业不能仅停留在“查找隐患”基础层面，必须同步提升全员隐患整改、风险系统治理综合能力，实现从“发现问题”到“根治风险”的能力进阶，真正践行“人人讲安全、个个会应急”核心要求。

政策深度拆解，明晰活动落地实施路径

结合今年第二季度中央安全生产巡查全面启动的监管新形势，讲师同步开展巡查迎检专项指导，引导企业破除被动应付检查的固有思维，推动安全管理模式由被动事后处置向主动事前治本转型。授课重点纠正企业认知误区：不能因工作重心转向源头治本，而放松日常基础安全管理工作；必须完整构建安全风险系统防控“三道防线”，压实风险分级管控、隐患闭环治理、应急前置防护全链条管理，夯实巡查迎检基础，从源头规避各类安全管理漏洞。

以考促学检验成效，闭环培训夯实全员安全素养

理论授课结束后，为量化检验本次培训学习成效，现场组织全员闭卷安全知识考核。全体参训员工认真作答、严谨审题，通过“授课+考核”闭环培训模式，巩固全员安全理论储备，切实把专业培训知识转化为岗位安全履职能力。

（文/武亭亭、樊楹）