浙江造船：把隐患当作事故来处理

今年5月24日周六，在浙江造船二期中组平台发生一起触电未遂事故，某劳务公司一名工人到配电箱接线，将头伸进配电箱内，后脑勺接触性触电，后经现场抢险，人员安然无恙，没有造成任何后果。

针对这起未遂事故，浙江造船仍抓住不放，经查实，该员工没有电工证，私自接线，属违章操作。

那么，事情仅仅这么简单嘛？

蝼蚁之穴、溃堤千里，要防止事故的发生，必须根据事故的因果连锁理论和安全事故法则，深刻分析、找出事件的内在联系和本质原因，从根本上去解决问题。

经他们深入了解发现，由于编制等方面的原因，部门电工人员配置不足，该中组平台，竟然没有配备专业电工，仅就旁边的1#车间而论，才配备了一名专业电工。电工作业属于特殊工种作业，一个车间或一片较大的区域，根据实际用电作业情况，必须配备2名以上值班电工，据测算，该部门至少缺编专业电工4名以上。

该员工违章，法勿容情，理应接受处理。但从事故的因果连锁理论上讲，该员工私自接线，也有无奈之处，违章作业当属“小苍蝇”，该打！但导致他违章的原因——“专业电工人员配置不足”，这属于部门管理的隐患，是“大老虎”，更应该打！此“虎”不除，后续违章还会有。

把隐患当事故来处理，解决问题是大事。针对此次险肇，在5月份安全例会上，安环部把事情反映出来，在谈到防范对策和措施落实时，公司张培仁副总当即拍板，各部门要根据安环部要求，针对用电作业的实际情况，配足专业电工人员。

安全生产要形成闭环管理，就必须树立“一切隐患皆事故”的理念，要把隐患当事故一样去追查，发现问题立即处理，运用系统性的思维，去解决主要矛盾，不要只打苍蝇，老虎才是最可怕的。

（浙江造船安环部李景福）

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